Qui sommes-nous ?

Fondée en 2014 à Warwick, au Royaume-Uni, Moasure a lancé avec succès le premier outil de mesure au monde basé sur le mouvement, conçu à l'aide de capteurs inertiels hautes performances, le tout regroupé dans un appareil qui tient dans la paume de votre main. Moasure, une technologie unique basée sur le mouvement, transforme une multitude de secteurs à travers le monde.

En savoir plus

Notre parcours jusqu'à présent

Une brève chronologie de Moasure

Moasure fondée par Alan Rock

Lancement d'une application iOS

Lancement d'une application Android

Début du crowdfunding

Débuts des expéditions du Moasure ONE

Lancement de l'application Moasure

Lancement de nos sites internet européens

Classement au FT 1000 des entreprises européennes à la croissance la plus rapide & au Sunday Times 100 Ones to Watch

Pourquoi travailler chez Moasure ?

Salaire, bonus & avantages

Nous souhaitons uniquement attirer les meilleurs talents, c'est pourquoi nous proposons des salaires, primes et rémunérations très attractifs.

  • Programme de primes aux employés

Nous disposons d'un excellent système de primes dans lequel chaque employé reçoit une prime trimestrielle basée sur les performances de l'entreprise.

  • Actions

Nous offrons gratuitement des options d'achat d'actions à chaque employé, favorisant ainsi un intérêt direct dans la croissance de Moasure.

  • Cotisations retraite pour tous les employés

  • Prime de parrainage

Si vous recommandez un candidat pour n'importe quel poste, vous recevrez une prime de 500 £ une fois qu'il aura réussi sa période d'essai !

Avantages

Travailler chez Moasure présente de nombreux avantages, et votre santé et votre bien-être sont importants pour nous.

  • Mutuelle

  • Arrêts maladie  

Nous ne voulons pas que vous vous inquiétiez pendant ces absences, c'est pourquoi nous reversons des indemnités d'arrêt maladie.

  • Assurance vie

Vous pouvez être assuré que votre famille sera prise en charge.

  • Accès à Help@hand

-     L'application primée d'Unumnum

-     Médecin en visio

-     Soutien psychologique

-     Physiothérapie

-     PAE

-     Calendrier bien-être

  • Remises sur des salles de sport

Notre programme de soins de santé propose un abonnement à une salle de sport à prix réduit dans tous les West Midlands.

L'équilibre travail-vie personnelle

Nous savons que la vie ne se résume pas seulement au travail et nous voulons nous assurer que nos employés sont heureux et reposés.

  • Travail hybride, partagé entre le bureau et le télétravail
  • 25 jours de vacances en plus des jours fériés
  • Travaillez autour de vos rendez-vous, sorties scolaires et tout ce que vous devez faire, sans sacrifier vos précieuses vacances
  • Nous organisons également des événements d'entreprise où nous rejoignent nos équipes de toute l'Europe

Une équipe gagnante

L'innovation est au cœur de ce que nous faisons. Nous avons bâti une équipe innovante qui propose toujours de nouvelles idées.

Cela nous a menés à de nombreuses récompenses.

Vous souhaitez travailler chez Moasure ?

CONSULTEZ NOS POSTES VACANTS ET POSTULEZ AUJOURD'HUI.

NOUS REJOINDRE

Découvrez une partie de l'équipe

IZZIE SMITH

SPÉCIALISTE EN MARKETING ET CONTENU

"Moasure est le meilleur endroit où j'ai jamais travaillé. C'est tellement flexible et ils vous poussent toujours à être le meilleur possible. Travailler pour une entreprise technologique a toujours été un de mes rêves.

C'est un métier créatif et collaboratif où la communication est valorisée et les avantages offerts ne sont qu'un bonus supplémentaire !"

KEITH PICKFORD

DEVELOPPEUR SENIOR   

"Dès mon premier jour chez Moasure, j'ai été frappé par la convivialité et l'esprit d'équipe et par la façon dont nous travaillons tous vers le même objectif. Travailler en tant que programmeur pour Moasure nécessite de résoudre des problèmes nouveaux et intéressants, et ce qui est encore mieux, c'est que nous sommes payés pour cela.

" L'équipe des développeurs est bien organisée, pragmatique, axée sur les objectifs, toujours accessible et c'est un plaisir de travailler avec. "

MARK BOYES

RESPONSABLE COMMERCIAL

"Je ne connaissais pas Moasure avant de les rejoindre, et maintenant je sais que c'est un produit incroyable, et je me sens chanceux de faire partie de cette entreprise. C'est un groupe formidable de personnes diverses et talentueuses qui se concentrent sur le succès de Moasure.

La culture de l'entreprise est moderne et inclut le travail hybride flexible et la confiance en ses employés pour obtenir les meilleurs résultats et leur permettre de s'exprimer. »

BARRY FITZGERALD

CRÉATEUR DE CONTENU & FORMATEUR PRODUIT

"J'aime travailler chez Moasure parce que c'est un endroit où l'innovation prospère, où la coopération est appréciée et où chaque jour offre une opportunité de créer quelque chose d'extraordinaire.

L'équipe est constituée d'un groupe de personnes formidables et j'aime vraiment travailler à leurs côtés."

MO HUSSAIN

CO-PDG  

"Travailler chez Moasure est le mélange parfait de mon amour pour la technologie et l'innovation. Nous redéfinissons la prise de mesure.

De plus, l'équipe est incroyable – il y a un réel sentiment de travail d'équipe entre tout le monde, nous travaillons tous vers le même objectif."

ANNA FONTANELLA

RESPONSABLE MARKETING POUR LE MARCHÉ ITALIEN                            

« Travailler pour une entreprise qui connaît une croissance si rapide signifie que mes efforts et mon travail acharné contribuent directement au succès de l'entreprise.

J'aime le fait que Moasure organise toujours des événements sociaux amusants et propose des repas pour s'assurer que chaque étape importante soit célébrée ! »

Notre processus de recrutement

Il est très important pour nous que chaque membre de l’équipe grandissante de Moasure croie vraiment en notre vision.

Les grandes équipes construisent de grandes choses et nos employés sont notre plus grand atout.

1. PREMIER ENTRETIEN

Un membre de notre équipe vous contactera pour une discussion rapide. Nous voulons en savoir plus sur qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez parfaitement pour travailler chez Moasure.

2. ENTRETIEN EN VISIO

Vous aurez un ou deux entretiens avec votre chef d'équipe pour approfondir les détails et vous poser des questions liées à vos compétences et à votre expérience. Ils voudront savoir pourquoi vous pensez que ce rôle est parfait pour vous.

3. ENTRETIEN AVEC LA DIRECTION

Un membre de la direction vous rencontrera pour un entretien en personne au siège de Moasure, à Warwick, et celui-ci sera centré sur les valeurs, la mission et la vision de l'entreprise et sur la manière dont vous vous considérez comme faisant partie de celle-ci.

4. RETOUR

Une fois ces trois étapes terminées, vous devriez être informé assez rapidement de la suite. Si un poste vous est proposé, votre date de début sera confirmée. En cas d'échec, nous vous fournirons quand même des commentaires utiles.

AUCUN RÔLE APPROPRIÉ ?

Si nous n'avons pas actuellement de poste vacant correspondant à votre expertise mais que nous pensons que vous conviendrez à Moasure, nous serions quand même ravis d'avoir de vos nouvelles.

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